Viva QSE — Consultant ISO Perpignan Occitanie

Viva QSE · Santé & sécurité · Perpignan, Occitanie

Certification
ISO 45001.
Santé & sécurité
au travail.

Prévenir les accidents, structurer la prévention et sécuriser vos obligations SST — avec une méthode agile éprouvée sur 90+ démarches QHSE, full remote sur toute la France.

90+

Certifications
QHSE accompagnées

100%

Taux de réussite
audit de certif.

3–6 mois

Déploiement
méthode agile + IA

Ce que vous y gagnez

Pourquoi obtenir
la certification ISO 45001 ?

Réduire les accidents

Une prévention structurée diminue les accidents du travail, les incidents et les situations dangereuses. Vous passez d'une logique réactive à une maîtrise proactive des risques.

Sécuriser le DUERP

Le DUERP devient vivant, mis à jour, relié aux actions de prévention et à la réalité terrain. L'ISO 45001 donne une méthode robuste au-delà de l'obligation documentaire minimale.

Conformité réglementaire

Code du travail, obligations SST, formations, vérifications périodiques, plans de prévention : la veille réglementaire devient pilotée, tracée et auditable.

Impliquer les équipes

L'ISO 45001 exige la consultation et la participation des travailleurs. Les retours terrain, presqu'accidents et idées d'amélioration deviennent des leviers de performance SST.

Répondre aux appels d'offres

Dans le BTP, l'industrie ou la logistique, la maturité SST est souvent scrutée. La certification rassure clients, donneurs d'ordre et partenaires sur votre maîtrise des risques.

Installer l'amélioration continue

Objectifs SST, indicateurs, audits internes, enquêtes accidents et revue de direction installent une dynamique de progrès mesurable, durable et crédible pour les auditeurs.

La norme décryptée

Les exigences
clés en pratique.

Chapitres 4 & 5

Contexte, leadership & participation

Périmètre du système SST, attentes des parties intéressées, rôle de la direction et participation active des travailleurs. C'est le socle culturel de la norme.

Chapitre 6

Dangers, risques & opportunités SST

Identification des dangers, évaluation des risques SST, prise en compte du DUERP et planification des actions. Structurée selon la HLS, cette étape pilote toute la prévention.

Chapitre 8

Maîtrise opérationnelle & urgences

Consignes, plans de prévention, maîtrise des entreprises extérieures, gestion des changements et préparation aux situations d'urgence. Là où la norme descend sur le terrain.

Chapitres 9 & 10

Indicateurs, audits & amélioration

Suivi des incidents, taux de fréquence, taux de gravité, audits internes, revues de direction et actions correctives. La boucle PDCA qui rend votre système crédible et vivant.

Méthode Viva QSE

4 sprints.
Zéro non-conformité majeure.

On part du terrain : activités, postes, risques, DUERP, incidents. Chaque sprint produit des livrables directement exploitables. L'audit blanc du Sprint 04 simule l'audit de certification en conditions réelles.

01

Explorer

Diagnostic SST, analyse du DUERP, cartographie des dangers, exigences réglementaires et écarts ISO 45001. On identifie ce qui expose réellement l'organisation.

02

Co-Construire

Politique SST, objectifs, procédures, gestion des entreprises extérieures, plans de prévention, enquêtes incidents et préparation aux urgences.

03

Déployer

Sensibilisation des équipes, causeries sécurité, collecte des premiers indicateurs SST, tests terrain, audit interne et revue de direction.

04

Certifier

Audit blanc complet, traitement des écarts résiduels, préparation des interlocuteurs et accompagnement pendant l'audit de certification de l'organisme accrédité.

ISO 45001 & autres normes

Le SMI :
une norme, un système.

L'ISO 45001 partage la même structure HLS que l'ISO 9001 et l'ISO 14001. Intégrer les trois normes dans un Système de Management Intégré (SMI) réduit l'effort global de 30 à 40% : audits mutualisés, documentation simplifiée, revue de direction unique.

Contexte & parties intéressées ↔ Commun ISO 9001 / 14001 / 45001

Audit interne ↔ Mutualisable entre toutes les normes ISO HLS

Revue de direction ↔ Un seul exercice pour un SMI complet

Planification des risques ↔ Intégrée qualité, sécurité, environnement

Questions fréquentes

Ce qu'on nous
demande souvent.

ISO 45001 remplace-t-elle l'OHSAS 18001 ?
Oui. L'OHSAS 18001 a été officiellement remplacée par l'ISO 45001 en 2018. La nouvelle norme insiste davantage sur le leadership et la participation des travailleurs.
ISO 45001 remplace-t-elle le DUERP ?
Non. Le DUERP reste une obligation légale française. L'ISO 45001 l'utilise comme base, mais ajoute un système complet de pilotage, d'amélioration et d'audit des risques SST.
Peut-on combiner ISO 45001 avec ISO 9001 et ISO 14001 ?
Oui, et c'est souvent recommandé. Un SMI 9001 + 14001 + 45001 permet de mutualiser la documentation, les audits internes et la revue de direction grâce à la HLS commune.
Quels indicateurs suivre en ISO 45001 ?
Accidents avec arrêt, presqu'accidents, taux de fréquence, taux de gravité, actions correctives, causeries sécurité, formations SST, conformité réglementaire : les indicateurs doivent refléter la réalité du terrain.
La participation des travailleurs est-elle obligatoire ?
Oui. C'est l'un des marqueurs forts de l'ISO 45001. Les travailleurs doivent être consultés et associés à l'identification des dangers, aux analyses d'incidents et aux mesures de prévention.

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